中華鍋を振って仕込みをするスタッフ
社内イベントでの表彰の様子
どんぶりにスープを注ぐ盛り付けの様子
お客様にどんぶりを配膳するスタッフ
社内イベントで綱引きをするスタッフたち
桝元グループ全体会議・年間表彰の様子
卓上のオーダー端末とどんぶりを提供するスタッフ
お持ち帰りの商品を笑顔で渡すスタッフ
どんぶりにスープを注ぐ様子(別カット)
箸で元祖辛麺を持ち上げる様子
テーブル席でメニューを説明するスタッフ
お座敷の店内インテリア
社内イベントで太鼓を鳴らすスタッフ
打ち合わせで集まるスタッフたち
厨房に立つスタッフたちの集合写真
厨房でどんぶりを構えるスタッフ
採用イベント・会社説明会の様子
桝元グループ全社員の集合写真

沸かし合おう。

挑むあなたと、明日をともに。

01AREA

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02VISION

桝元の未来

Vision of MASUMOTO

挑むあなたと、
明日をともに。

私たちが求めているのは、経験よりも、前向きに挑戦する気持ちです。自分らしさを大切にしながら、仲間と支え合い、新しいことに一歩ずつ取り組んでいく。そんな日々の積み重ねが、一人ひとりの成長と、桝元のこれからをつくっていきます。あなたの想いやアイデアを力に変えながら、私たちと一緒に、まだ見ぬ明日へ挑んでいきませんか。

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私たちと一緒に、自分の可能性を広げる挑戦を始めませんか。

誰かのために、自分のスキルを活かしたり、未来のために、もっと自分を成長させたい。そんなマインドと行動力を持った仲間を募集しています。

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04WHAT IS

桝元を知る

What is MASUMOTO

桝元グループはワークライフバランスを大切にする職場です。

  • 店長平均年齢

    00

  • 休日制度

    00

  • 男女比

    • 男性

      0%

    • 女性

      0%

  • 店長昇格実績

    最短0ヶ月

05Q & A

よくある質問

Question & Answer

桝元グループってどんなとこ?

  • Q

    応募する職種に必要なスキルがまだ不十分だと感じていますが、応募してもよいのでしょうか?

    A

    当社では、調理師免許や食品衛生責任者資格を保有している方を優先的に採用していますが、未経験者も歓迎しています。入社後は研修制度があり、基本的な調理技術や衛生管理などを学ぶことができます。

  • Q

    アルバイトから正社員へのステップアップの可能性はありますか?また、そのために必要な条件は何ですか?

    A

    当社では、アルバイトから正社員へのステップアップの機会を用意しています。そのためには、当社の業務内容や社風に理解を深め、継続的に高いレベルで業務をこなしていくことが必要です。また、当社の採用基準を満たしていることや、モチベーションの高さ、コミュニケーション能力などが重視されます。

  • Q

    女性の働きやすさについて教えてください。(産休、育休含)

    A

    当社では、女性が働きやすい環境を整備しています。産休・育休はもちろん取得可能で、制度を活用して長期間の休暇を取得することができます。産休・育休後の復帰についても、柔軟に対応し、子育てと仕事の両立がしやすいように支援しています。また、女性にとって働きやすい環境を整備するために、フレックスタイム制度や子育て支援制度なども導入しています。女性社員が活躍できる職場環境を整え、全力でサポートしています。

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RECRUITMENT

採用情報

わたしたちと一緒に、未来を切り開く挑戦をしていきませんか。
ご応募お待ちしております。